Gestión de la administración civil del estado temario

El estado tiene una función fundamental en la administración civil, que es la de coordinar y supervisar el funcionamiento de los órganos de la administración pública. Para ello, el estado tiene una serie de mecanismos y herramientas a su disposición, entre los que se encuentra el temario.
El temario es uno de los elementos más importantes de la administración civil del estado, ya que es el documento que recoge todos los temas y asuntos que han de ser tratados por los órganos de la administración pública. El temario establece un orden y una jerarquía en la tratamiento de los asuntos públicos, y es el documento a partir del cual se elaboran y ejecutan las políticas públicas.
El temario es, por tanto, un instrumento de gestión de la administración civil del estado, y su correcta elaboración y ejecución es fundamental para el buen funcionamiento de la administración pública.
¿Cuánto cobra un gestor de la administración Civil del Estado?
El sueldo de un gestor de la administración civil del estado en España es, en general, de entre 1.200 y 1.500 euros brutos al mes. Sin embargo, existen muchas variables que pueden influir en el sueldo final de un gestor, como la antigüedad, la categoría, la comunidad autónoma, el ámbito de actuación, etc.
En general, el sueldo inicial de un gestor de la administración civil del estado es de 1.200 euros brutos mensuales. A partir de aquí, el sueldo puede aumentar o disminuir en función de diversos factores.
La antigüedad es un factor que puede influir significativamente en el sueldo de un gestor. Algunos gestores pueden ganar hasta 300 euros más al mes si tienen más de 10 años de antigüedad.
La categoría también es importante a la hora de determinar el sueldo de un gestor. Los gestores de categoría A pueden ganar hasta 1.500 euros brutos mensuales, mientras que los de categoría B ganan entre 1.200 y 1.300 euros brutos mensuales.
Otro factor que puede influir en el sueldo de un gestor es la comunidad autónoma en la que trabaje. Por ejemplo, los gestores de la Comunidad de Madrid ganan en general unos 1.000 euros brutos mensuales más que los de otras comunidades autónomas.
Por último, el ámbito de actuación también puede ser determinante a la hora de fijar el sueldo de un gestor. Los gestores que trabajan en el sector público suelen ganar unos 300 euros brutos mensuales más que los que trabajan en el sector privado.
¿Cuántos temas son para Administrativo del Estado?
Hay un total de 40 temas para el examen de Administrativo del Estado. Sin embargo, solo 30 de ellos son de carácter obligatorio, mientras que los otros 10 son temas optativos. A continuación se detallan los temas de cada una de las asignaturas:
Derecho constitucional: 1. La Constitución Española de 1978. 2. Sistema de Fuentes del Derecho. 3. Principios fundamentales del Estado de Derecho. 4.El Estado. 5. Nacionalidad. 6. Territorio. 7. Pueblo español. 8. soberanía. 9. Formas de Estado y de Gobierno. 10. Régimen Económico y Social.
Derecho administrativo: 1. Concepto y clases de Derecho Administrativo. 2. Principios del Derecho Administrativo. 3. La Administración Pública. 4. Organización de la Administración Pública. 5. Funcionarios Públicos. 6. Clases de funcionarios públicos. 7. Régimen Jurídico de los funcionarios públicos. 8. La función pública. 9. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. 10. Responsabilidad de los funcionarios públicos. 11. Procedimiento Administrativo Común. 12. Régimen Jurídico de los actos administrativos. 13. Recursos administrativos. 14. Sanciones administrativas. 15. Régimen Jurídico Presupuestario. 16. Régimen Económico-Financiero de las administraciones públicas. 17. Contratación Pública.
Derecho civil: 1. Personas. 2. Cosas. 3. Relaciones jurídicas. 4. Fuentes del derecho civil. 5. Costumbre. 6. Legislación. 7. Principios generales del derecho. 8. Validez y eficacia de las obligaciones. 9. Contratos. 10. Transmisión de derechos reales. 11. Bienes. 12. Derechos reales. 13. Responsabilidad civil. 14. Sucesiones mortis causa.
Derecho mercantil: 1. Concepto de Derecho Mercantil. 2. Fuentes del Derecho Mercantil. 3. Principios del Derecho Mercantil. 4. Personas mercantiles y su clasificación. 5. Capital social. 6. Órganos de las personas mercantiles. 7. Sociedades mercantiles. 8. Sociedades civiles. 9. Comunidades de bienes. 10. Cooperativas. 11. Contratos mercantiles. 12. Letra de cambio. 13. Pagaré. 14. Cheque. 15. Títulos de crédito. 16. Cambio. 17. Transmisión de empresas. 18. Garantías reales. 19. Garantías personales. 20. Seguros. 21. Concurso de acreedores.
Derecho penal: 1. Concepto y clases de delitos. 2. La acción penal. 3. La imputación objetiva. 4. La tipicidad. 5. El dolo. 6. La culpabilidad. 7. La pena. 8. Circunstancias modificativas de la responsabilidad penal. 9. Las fuentes del Derecho Penal. 10. Los principios del Derecho Penal.
Derecho laboral: 1. Concepto de relación laboral. 2. Fuentes del derecho laboral. 3. Principios del derecho laboral. 4. Modalidades de la prestación del trabajo. 5. Contratos de trabajo. 6. Jornada de trabajo. 7. Salarios. 8. Descanso semanal y vacaciones. 9. Protección por razón de maternidad, paternidad y adopción. 10. Protección por enfermedad y accidente de trabajo. 11. Suspensión y extinción de la relación laboral. 12. La negociación colectiva. 13. El derecho de huelga. 14. La Seguridad Social.
Economía: 1. Concepto de economía y sus objetivos. 2. La demanda y la oferta. 3. La elasticidad de la demanda y de la oferta. 4. La teoría del consumidor. 5. La teoría del productor. 6. La función de producción. 7. La curva de oferta a corto plazo y a largo plazo. 8. La función de inversión. 9. La función de ahorro. 10. La función de comercio exterior. 11. La función de impuestos. 12. La función de subsidios. 13. La función de crédito. 14. La función de inflación.
Contabilidad general: 1. La contabilidad y sus finalidades. 2. Principios y normas contables. 3. Sistemas y métodos contables. 4. El plan general de contabilidad. 5. La contabilidad de Sociedades Mercantiles. 6. La contabilidad de las Administraciones Públicas. 7. La contabilidad de las Cooperativas. 8. La contabilidad de las Comunidades de Bienes. 9. La contabilidad de las Fundaciones. 10. La contabilidad de los Particulares.
Informática: 1. Arquitectura de ordenadores. 2. Sistemas operativos. 3. Procesadores de textos. 4. Hojas de cálculo. 5. Base de datos. 6. Presentaciones multimedia. 7. Programación. 8. Correo electrónico. 9. Internet. 10. Seguridad informática.
Legislación aplicable al sector público: 1. Conceptos básicos. 2. El Estado y sus Administraciones Públicas. 3. La Ley Orgánica de Administración Local. 4. La Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local. 5. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común. 6. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. 7. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. 8. Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público. 9. La Ley 11/2007, de 22 de octubre, de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. 10. La Ley 13/2009, de 3 de noviembre, de reforma de la Ley de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. 11. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. 12. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común. 13. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. 14. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. 15. Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público. 16. La Leyorgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. 17. Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras. 18. Ley 44/2002, de 22 de noviembre, de medidas de reforma del sistema de protección por desempleo. 19. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, de reforma del Estatuto de los Trabajadores. 20. Ley 56/2007, de 28 de diciembre, de medidas de impulso de la productividad y del crecimiento. 21. Ley 58/2003, de 17 de diciembre, general tributaria. 22. Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general presupuestaria. 23. Real Dec
¿Qué hace un gestor de la administración Civil del Estado?
Los gestores de la administración civil del estado son profesionales que se encargan de la gestión y coordinación de los recursos humanos, materiales y económicos de las administraciones públicas. Asimismo, llevan a cabo tareas de planificación, organización, dirección, control y evaluación de los procesos administrativos. En definitiva, su función es asegurar que la administración funcione de forma eficiente y eficaz.
Para ello, deben tener una amplia formación en materias como derecho, economía, contabilidad, sociología o informática. Asimismo, es necesario que cuenten con una gran capacidad de gestión, liderazgo y motivación, así como un buen dominio de las técnicas de comunicación.
¿Cuáles son las oposiciones del grupo A2?
Hay un total de seis oposiciones en el grupo A2: tres para la carrera de abogado y tres para la carrera de procurador. Estas oposiciones se rigen por el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establecen las bases reguladoras de la selección de personal funcionario de carrera de los cuerpos de letrados y de procuradores de los tribunales.
El proceso de selección está compuesto por una serie de pruebas:
- Prueba de oposición: consiste en un examen teórico-práctico sobre un tema relacionado con la función que se va a desempeñar.
- Pruebas de conocimientos: se trata de un examen objetivo sobre una materia concreta.
- Pruebas de idoneidad: se evalúa la capacidad física y psicológica del candidato para el desempeño de su futura función.
- Pruebas de mérito: se valoran los méritos académicos y profesionales del candidato.
- Curso de formación: una vez superadas todas las pruebas, los candidatos seleccionados han de realizar un curso de formación específico de un año de duración.
La administración civil del estado es una importante parte de la gestión estatal. Su objetivo principal es garantizar el funcionamiento eficiente de los servicios públicos, así como la administración y el uso racional de los recursos públicos. Para lograr estos objetivos, la administración civil del estado debe coordinar y supervisar las actividades de los diferentes órganos y entidades del estado, así como establecer y cumplir las normas y procedimientos administrativos.

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