Qué puntua en la bolsa del servicio aragones de salud

Conoce los criterios de selección de personal para trabajar en el Servicio Aragonés de Salud (SAS).

El Servicio Aragonés de Salud (SAS) es la institución que, en la comunidad autónoma de Aragón, se encarga de la gestión y prestación de los servicios sanitarios. Como tal, el SAS se rige por la legislación estatal y autonómica en materia de sanidad y, en consecuencia, cuenta con personal propio para la prestación de dichos servicios.

En cuanto a la selección de personal, el SAS se rige por los principios de mérito, capacidad y publicidad, de acuerdo con lo establecido en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (Ley 39/2015, de 1 de octubre).

Así, en el proceso de selección de personal para trabajar en el SAS se tienen en cuenta diversos criterios, como la capacitación y formación del candidato, así como su experiencia profesional. Otros factores que se tienen en cuenta en la selección de personal son la idoneidad del candidato para el puesto de trabajo en cuestión, así como su aptitud física y mental.

En el caso de los puestos de trabajo en el SAS que requieren cierto nivel de preparación académica, se exige que los candidatos cuenten con el título o certificado acreditativo de haber superado los estudios correspondientes. Asimismo, se requerirá que los candidatos aporten la documentación acreditativa de su experiencia profesional, en su caso.

Por último, cabe destacar que, en el proceso de selección de personal para trabajar en el SAS, se tendrá en cuenta la pertenencia del candidato a alguno de los colectivos protegidos por la Ley de Igualdad de Oportunidades (Ley 39/2007, de 19 de diciembre).

Cuántos puntos dan por mes trabajado en el Salud

El Salud es un programa de fidelidad de la empresa de seguros médicos Blue Cross Blue Shield Association (BCBSA) que recompensa a los afiliados por sus actividades saludables. A cambio de los puntos, los afiliados pueden canjearlos por descuentos en productos y servicios relacionados con la salud, como gafas, dentaduras y productos para el cuidado de la piel.

Los puntos se basan en un sistema de actividad, y se otorgan a los afiliados en función de la cantidad de actividad física que realizan, el número de visitas médicas que hacen y el cumplimiento de ciertos objetivos de salud. Los afiliados pueden ganar hasta 500 puntos por mes, y el número de puntos que se necesitan para canjear un producto o servicio varía.

Cómo entrar en la bolsa del Salud Aragón

Para entrar en la bolsa de trabajo de Salud Aragón, es necesario cumplir unos requisitos previos y seguir unos pasos determinados.

Requisitos previos

Para poder optar a un puesto de trabajo en Salud Aragón, hay que ser titular de un título universitario de grado, licenciatura o diplomatura en la rama de la salud correspondiente al puesto a cubrir. También se valorará la posesión de otros títulos oficiales de formación complementaria, así como la experiencia previa en el sector.

Pasos a seguir

El primer paso para entrar en la bolsa de trabajo de Salud Aragón es registrarse en la página web. Una vez registrados, hay que completar el perfil de candidato con todos los datos solicitados. A continuación, se podrá consultar el listado de ofertas disponibles y aplicar a las que estén en nuestra línea profesional.

Una vez seleccionadas las ofertas a las que se quiere optar, hay que enviar la solicitud a través de la página web. La documentación requerida para completar la solicitud varía en función del puesto al que se opte, pero suele ser necesario adjuntar el currículum vitae y una carta de presentación.

Una vez se haya enviado la solicitud, el candidato será informado de la recepción de la misma y, en función del perfil y las ofertas disponibles, podrá ser seleccionado para una entrevista con los responsables de Recursos Humanos.

Fuente: https://www.aragon.es/Departamentos/Trabajo,%20Empleo%20y%20Seguridad%20Social/Informacion%20para%20el%20empleo/Ofertas%20de%20empleo/Acceso%20a%20la%20informacion/Paginas/Bolsa%20de%20trabajo.aspx

En la bolsa del servicio aragonés de salud, se puntúa en función de la antigüedad, la titulación, el nivel de estudios y la experiencia.