Grado relaciones laborales y recursos humanos

El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla te formará en todo lo relativo al ámbito de las relaciones laborales, la gestión de los recursos humanos y la seguridad social, adquiriendo una visión crítica de las relaciones laborales y de las políticas de empleo.

Qué es el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

El Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos es un título universitario oficial de Grado que se imparte en la Universidad de Sevilla. Está orientado a la formación de profesionales capaces de intervenir de manera eficaz y eficiente en el ámbito de las relaciones laborales, el empleo y la gestión de los recursos humanos.

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos está dirigido a aquellas personas interesadas en adquirir los conocimientos y las habilidades necesarias para ejercer de manera eficaz y eficiente en el ámbito de las relaciones laborales, el empleo y la gestión de los recursos humanos.

El plan de estudios del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos está estructurado en seis bloques:

- Bloque 1: Ciencias básicas
- Bloque 2: Ciencias sociales y jurídicas
- Bloque 3: Economía, empresa y gestión
- Bloque 4: Relaciones laborales y gestión de recursos humanos
- Bloque 5: Prácticas externas
- Bloque 6: Trabajo fin de grado

Los estudiantes deberán cursar y superar un total de 240 créditos ECTS para obtener el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Ciencias Básicas

Los estudiantes deberán cursar y superar un total de 60 créditos ECTS en el bloque de ciencias básicas. Las asignaturas que se imparten en este bloque son:

- Análisis Matemático I
- Análisis Matemático II
- Estadística
- Fundamentos de Programación
- Introducción a la Informática
- Física General

Ciencias Sociales y Jurídicas

Los estudiantes deberán cursar y superar un total de 60 créditos ECTS en el bloque de ciencias sociales y jurídicas. Las asignaturas que se imparten en este bloque son:

- Derecho Constitucional
- Derecho Mercantil
- Derecho Laboral
- Economía Política
- Sociología
- Psicología Social

Economía, Empresa y Gestión

Los estudiantes deberán cursar y superar un total de 60 créditos ECTS en el bloque de economía, empresa y gestión. Las asignaturas que se imparten en este bloque son:

- Microeconomía
- Macroeconomía
- Fundamentos de Marketing
- Gestión de la Empresa
- Fundamentos de Contabilidad
- Gestión Financiera

Relaciones Laborales y Gestión de Recursos Humanos

Los estudiantes deberán cursar y superar un total de 60 créditos ECTS en el bloque de relaciones laborales y gestión de recursos humanos. Las asignaturas que se imparten en este bloque son:

- Legislación Social
- Seguridad y Salud en el Trabajo
- Gestión de la Calidad y Medio Ambiente
- Sistemas de Información y Comunicación
- Gestión de Recursos Humanos
- Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

Prácticas Externas

Los estudiantes deberán cursar y superar un total de 30 créditos ECTS en el bloque de prácticas externas. Las asignaturas que se imparten en este bloque son:

- Prácticas Profesionales I
- Prácticas Profesionales II

Trabajo Fin de Grado

Los estudiantes deberán cursar y superar un total de 10 créditos ECTS en el bloque de trabajo fin de grado. Las asignaturas que se imparten en este bloque son:

- Trabajo Fin de Grado

Dónde estudiar Relaciones Laborales y Recursos Humanos en España

Existen numerosas universidades en España en las que se puede estudiar Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Dado que se trata de una carrera en auge, cada vez son más las opciones que existen para estudiar esta disciplina. A continuación, se mencionan algunas de las principales universidades españolas en las que se puede estudiar esta carrera:

- La Universidad de Barcelona ofrece la Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

- La Universidad de Valencia ofrece la Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, así como el Máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos.

- La Universidad de Granada ofrece la Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

- La Universidad de Sevilla ofrece la Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, así como el Máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos.

- La Universidad de Malaga ofrece la Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

- La Universidad de Murcia ofrece la Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Asimismo, existen numerosos centros especializados en esta materia, como el Instituto de Empresa, que ofrece el Programa Superior de Dirección de Recursos Humanos, o el CESDA, que ofrece el Máster Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, entre otros.

En general, se puede decir que existen numerosas opciones a la hora de estudiar Relaciones Laborales y Recursos Humanos en España, tanto a nivel universitario como en centros especializados.

Qué es lo que hace un Licenciado en Recursos Humanos

Los recursos humanos son la parte de una empresa que se dedica a la gestión de las personas que trabajan en ella. Esto incluye el reclutamiento y selección de nuevos empleados, así como la formación y capacitación de los mismos. También se encargan de mantener el clima laboral y de fomentar la motivación de los trabajadores. En resumen, se dedican a optimizar el potencial de las personas que forman parte de la empresa.

Para desempeñar este tipo de trabajo se requiere de un licenciado en recursos humanos. Se trata de una carrera de 4 años en la que se estudian asignaturas relacionadas con la psicología, la sociología y la administración de empresas. Algunas de las materias que se estudian en esta carrera son:

• Psicología del trabajo y las organizaciones
• Sociología del trabajo
• Gestión de la calidad y el rendimiento
• Gestión de conflictos
• Gestión de proyectos

Los licenciados en recursos humanos pueden desempeñar su trabajo en empresas de todos los tamaños y sectores. No obstante, cada vez es más común que se especialicen en una determinada área de recursos humanos, como puede ser la formación, el reclutamiento o la gestión de conflictos. En cualquier caso, su trabajo se centra en mejorar el rendimiento de las personas que forman parte de la empresa en la que trabajan.

Dónde estudiar Relaciones Laborales y Recursos Humanos en Madrid

Muchas personas se preguntan dónde estudiar Relaciones Laborales y Recursos Humanos en Madrid. La respuesta es que hay muchos lugares donde se puede estudiar esta carrera. Aquí hay algunos de los mejores:

1. Universidad Complutense de Madrid

La Universidad Complutense de Madrid es una de las mejores universidades de España y ofrece una excelente educación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. La universidad tiene una gran reputación y es muy conocida por sus programas de estudios de alta calidad.

2. Universidad Autónoma de Madrid

La Universidad Autónoma de Madrid es otra gran opción para estudiar Relaciones Laborales y Recursos Humanos. La universidad ofrece una buena educación y tiene una gran reputación.

3. Universidad Rey Juan Carlos

La Universidad Rey Juan Carlos es otra gran universidad para estudiar Relaciones Laborales y Recursos Humanos. La universidad ofrece una excelente educación y tiene una gran reputación.

4. Universidad de Alcalá

La Universidad de Alcalá es otra buena opción para estudiar Relaciones Laborales y Recursos Humanos. La universidad ofrece una buena educación y tiene una gran reputación.

5. Escuela de Organización Industrial

La Escuela de Organización Industrial es otra buena opción para estudiar Relaciones Laborales y Recursos Humanos. La escuela ofrece una buena educación y tiene una gran reputación.

La carrera de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es una carrera universitaria de cuatro años de duración que se centra en la gestión de las relaciones laborales y el desarrollo de los recursos humanos en las empresas. Los estudiantes de esta carrera aprenderán a gestionar el personal de una empresa, a negociar y resolver conflictos laborales, y también se familiarizarán con el derecho laboral.